<title_newspaper="Przyjaciółka">
<title_article="Zwolnili z pracy kobietę w ciąży">
<author_1="">
<language="pl">
<style="press">
<year="1951">
<month="2">
<date="1951-02-25">
<period="w">
<status="1_obieg">
<support="paper">
List Czytelniczki. Kochana „Przyjaciółko"!. Pracowałam w spółdzielni Samopomocy Chłopskiej w Nieszawie w charakterze sprzątaczki sklepowej, pracowałam pięć miesięcy i 15 listopada zostałam zwolniona z pracy bez żadnego powodu. Zwróciłam się do Inspektora Pracy, który odpisał, że nie wolno zwolnić z pracy kobiety w ciąży. Przyjęto mnie z powrotem ale dano mi taką pracę, że nie może jej w ogóle podołać jeden człowiek. Sklepów do gruntownego sprzątania miałam 8 na tydzień (przyjęta byłam do 5 sklepów) i potem dołożono mi do oprzątnięcia 6 świń. Oprzątnąć 6 świń i uparować metr kartofli dziennie, zamieść ulice przed każdym sklepem i przed magazynem zbożowym — tej pracy nie mogłam się podjąć, bo wiedziałam, że nie wykonam jej. Dlatego zwolniono mnie po raz drugi. Mam troje dzieci, spodziewam się czwartego. Mąż jest dużo starszy ode mnie i chorowity, nie może ciężko pracować, ja więc zmuszona jestem utrzymywać całą rodzinę. Michalina Kejna Nieszawa, ul. 1-go Maja. Kierownik personalny PZGS w Nieszawie i jego bezpośredni zwierzchnicy nie wiedzieli widocznie, że prawa Polski Ludowej zabraniają zwalniać z pracy kobietę w ciąży. Ale co zrobili kiedy Inspektor Pracy przypomniał im o obowiązującym prawie? Nałożyli kobiecie w ciąży większe obowiązki tak, by nie mogła im podołać. Inaczej mówiąc chcieli znaleźć sposób pozbycia się kobiety ciężarnej. I znów zapomnieli, że prawo nasze zabrania takiego postępowania. Nie tylko zabrania, ale nakazuje kobietę od piątego miesiąca ciąży przesunąć do lżejszej pracy bez obniżenia jej zarobków. Zwracamy się więc do PZGS w Nieszawie o natychmiastowe naprawienie krzywdy wyrządzonej ob. Michalinie Kejnie. Jednocześnie pytamy Koło Związku Zawodowego co ono robi, skoro dopuszcza do tak skandalicznego traktowania sprawy pracownika, członka Związku Zawodowego.
</support>
</status>
</period>
</date>
</month>
</year>
</style>
</language>
</author_1>
</title_article>
</title_newspaper>
 
